前勞動部勞工發展署北部分署署長謝宜容，因其長期對下屬進行言語霸凌導致同事輕生，并涉嫌挪用公共資金購買伴手禮等罪名，遭到檢調單位的全面調查。2024年12月10日清晨，新北地檢署集結22路搜查隊突襲搜查，當場將謝宜容帶走進行訊問。
經過數周深入調查后，檢調單位發現，在某項辦公空間整修工程和視覺設計標案中，謝宜容涉嫌給予特定廠商優待，并利用職權要求部屬協助聯系窗口，甚至在採購案尚未正式啟動時便提前介入協調，完全為該廠商量身打造有利條件。此舉不僅嚴重損害了國家機關的公正形象，更直接違反政府採購法中的公平競爭原則。
2024年12月8日，新北地檢署將全案移交至新北地方法院審理，并在當天下午召開移審法庭。面對多項嚴重指控，謝宜容全程低頭哭泣，對所有犯罪事實全部認罪。法官最終裁定她以100萬元交保釋放，并要求其配戴電子腳鐐防止潛逃。
值得注意的是，在言語霸凌導致下屬輕生這一部分，檢方認為謝宜容的行為雖有不當之處但未能直接證明兩者間存在因果關系，因此對其領導管理行為不予起訴。然而，對于挪用公款及貪污圖利政府採購案，則毫不留情地將其列為重大罪行予以追究。
這場震撼職場的腐敗風暴不僅給謝宜容本人帶來了沉重打擊，更讓整個勞動部面臨前所未有的信任危機。未來如何恢復公眾對政府機關的信心，將是擺在所有相關人員面前的一大挑戰。
